السعادة الوظيفية CAN BE FUN FOR ANYONE

تشرح تأثير العلاقات الشخصية في العمل على مستوى السعادة وتعدد ممارسات تحقيق السعادة في بيئة العمل.أما المؤسسة التي يعمل بها فدورها في تحقيق سعادة الموظف لا يقل أهمية عن دور الموظف نفسه، ويمكن ذ

‬وعند‭ ‬توفير‭ ‬مثل‭ ‬هذه‭ ‬الأجواء‭ ‬يشعر‭ ‬الإنسان‭ ‬أن‭ ‬حضوره‭ ‬للعمل‭ ‬بصورة‭ ‬يومية‭ ‬لا‭ ‬يُعد‭ ‬عبئا‭ ‬وإنما‭ ‬متعة‭. ‬يركِّز اهتمام تحفيز الموظفين على الجانب ال�

كيف يتناسب هذا المنصب مع الأهداف والغايات العامة للشركة؟مركز الاتصال هو مكتب خدمة، حيث يتعامل موظف العميل مع حجم كبير من المكالمات لتقديم الخدمات للعميل.ركز على تحويل العملاء الجدد إلى عملاء

من دواعي الفخر والسرور أن نتقدم إليك بأسمى معاني الشكر والتقدير، لما قد تحققنا منه فعليًا في الفترة السابقة من أنك فعليًا نموذج يُحتذى به للموظف المثالي؛ ولا سيّما انك تحرص طوال الوقت على أداء

الاعتراف بالأخطاء في حال الوقوع بها والعمل على معالجتها بدلاً من التهرب منها.التقليل من نسبة الجرائم والسرقات الناتجة عن البطالة وعدم استغلال الإنسان لوقته بشكلٍ مثمر.كما أنَّ الرسول الكريم �